Согласно данным Соцфонда РФ на 1 июля, средняя пенсия в нашей стране составляет 27224 рубля. В СССР средняя пенсия составляла 80 рублей, но по ряду критериев она была больше нынешней. Вспомнить об этом летом 2026 года особенно интересно, ведь в июле исполнилось 70 лет с момента принятия закона, сделавшего пенсии всеобщими. С тех пор систему перекроили до неузнаваемости, а покупательная способность пенсионных выплат рухнула. О сравнении советской и российской пенсионной модели, «МК» рассказал председатель комиссии по безопасности финансовых рынков Совета Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Тимур Аитов.

Фото: Лилия Шарловская

В чью пользу сравнение?

— Этим летом исполнилось 70 лет легендарному советскому закону о пенсиях. Он был принят 14 июля 1956 года. Именно с тех пор пенсионное обеспечение в нашей стране стало всеобщим. Но с тех пор систему реформировали столько раз, что голова кругом. Расскажите, по каким правилам пенсию выплачивали тогда, и что изменилось сейчас?

— Ключевой посыл один и тот же: государство гарантирует гражданам выплаты по старости. Но механизмы — разные. Советская пенсия — прямая дотация из госбюджета, современная — страховой механизм. Сегодня работодатель платит взносы в Соцфонд за каждого сотрудника. Именно из этой «копилки», а не из общего бюджета, финансируются пенсии. Федеральный бюджет лишь добавляет какие-то суммы при недотягивании размера пенсии до установленной государством выплаты.

—Но как начисляют сумму? Раньше был процент, а сейчас баллы, ну то есть индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК)?

— Советская формула была прозрачнее. Гражданин брал справку о зарплате за любые 5 лет подряд или за последний год, что выгоднее. И получал жесткий процент:

· зарплата до 35 рублей — пенсия столько же;

· до 50 рублей — 85%;

· до 60 рублей — 75%;

· свыше 100 рублей — 50% от дохода, но не более 120 рублей. Это потолок: хоть 350 рублей оклад, выше не прыгнешь. Правда, была доплата 10% за непрерывность.

Сейчас жесткой «потолочной» планки нет, и гражданам платят по ИПК: за год нельзя заработать больше 10 баллов, а их сумма определяет выплату.

—Но говорят, на 80 рублей тогда можно было жить припеваючи? Давайте сравним покупательную способность тех рублей с нашими 27 тысячами.

— Средняя советская пенсия в 80 рублей — гораздо больше по наполнению, чем средняя российская сегодня. В СССР был иной масштаб цен: коммуналка — 2–3 рубля, хлеб — 20 копеек, молоко — 30 копеек, докторская колбаса — 2 рубля 20 копеек, кино — 50 копеек, метро — 5 копеек. Пенсионер тратил на базовые расходы 35–40 советских рублей. Оставалось 40 рублей чистыми! И на них старики ещё помогали внукам. Кредитов не было, никто не отдавал банку 15–20% годовых. Сейчас при средней пенсии, вычтя коммуналку (она в разы дороже), проезд, лекарства, да еще микрозайм или платеж по кредиту (которые почти у всех имеются) — пенсионер уходит в минус.

— Но ведь при всех плюсах в СССР был страшный дефицит товаров. Колбасу и мясо нужно было буквально «доставать», стоять в очередях. Как это влияло на реальную покупательную способность?

— Да, по официальным ценам ту же колбасу ещё нужно было «достать». Это была проблема. А сегодня можно три раза в телефон «тыкнуть» — и пенсионеру продукты домой привезут курьеры. Да, в СССР не было инфляции, но был дефицит товаров. Приходилось порой переплачивать и за колбаску, и за мясо, и даже за предметы одежды, если нужно было именно «достать» их через «знакомых». Именно так выглядел «формат инфляции» по-советски. Конечно, мало иметь хорошую пенсию, нужно, чтобы на неё пенсионеру можно было что-то купить без необходимости бегать по очередям.

—Кроме денег, отличались и требования к стажу?

— Безусловно. Для хорошей пенсии в СССР требовалось от мужчин 25 лет непрерывного стажа, от женщин — 20. Причем непрерывная работа на одном месте! Сейчас проще — 15 лет общего стажа без привязки к одному рабочему месту. Появился важный плюс: государство сегодня гарантирует пенсию не ниже регионального прожиточного минимума. Если после подсчета ИПК сумма получилась маленькая, то доплатят. Этого в СССР не было.

— А ещё были «северные надбавки» и доплаты за работу на вредных производствах. И люди, которые там работали, также досрочно на пенсию выходили, верно?

— Да, были «списки № 1 и № 2» для опасных профессий и Крайнего Севера. Им снижали стаж (мужчинам до 20 лет, женщинам до 15) и давали максималку — 160 рублей (против обычных 120). Плюс надбавки: за 15 лет непрерывной работы на одном предприятии — плюс 10% к пенсии, за детей до 16 лет — по 10% на каждого. Прямая поддержка семьи, без банковских процентов.

— Резюмируя про платежи и кредиты, в чем главные отличия двух систем?

— Во-первых, источник выплат пенсий: в СССР — бюджет (налоги), в РФ — страховые взносы работодателя в СФР.

Во-вторых, расчёт самих пенсий: в СССР — это процент от зарплаты, но потолок 120 (160 для «северян») рублей; в РФ — баллы ИПК, без верхней планки, но с годовым лимитом баллов.

В-третьих, стаж: 25 и 20 лет у мужчин и женщин соответственно против 15 лет, при этом в СССР требовалась непрерывность стажа, а сейчас нет.

В-четвертых, кредитная нагрузка: тогда после трат оставалось больше, инфляции и кредитов не было. Сейчас номинальная пенсия выше, но её съедают ЖКХ, рост цен и выплаты по долгам. Если сравнивать «остаток после еды и квартплаты», думаю, советский пенсионер с 80 рублями все же был значительно богаче современного с 25 тыс. рублей и кредитной историей.

Богатые советские пенсионеры

— Мы говорили о средних пенсиях. Но ведь в СССР была ещё и особая каста — персональные пенсионеры. Это же совсем другие деньги и условия?

— Совершенно верно, это была отдельная вселенная. Персональные пенсии назначали за особые заслуги перед государством — партийную, хозяйственную или научную деятельность. И делились они на три уровня: союзного, республиканского и местного значения.

Вот вам живой пример — мой дед, Исмагил Халилович Мингалеев. Он начинал как партийный работник, а потом много лет был заведующим отделом в Совете Министров Татарской АССР. Вышел на пенсию как персональный пенсионер республиканского значения и получал 150 рублей в месяц. По тем временам — очень приличные деньги, почти в два раза выше средней пенсии.

— То есть 150 рублей против обычных 80?

— Да, но дело не только в деньгах. Главное — льготы. Моему деду, например, были существенные скидки по квартплате, давали бесплатные путёвки в санатории, было особое обслуживание в поликлиниках. Это был другой уровень жизни.

А на вершине этой пирамиды были пенсионеры союзного значения. Им официально платили до 250 рублей, а особо выдающимся — и вовсе 300–500. Никита Хрущёв после отставки, например, получал 500 рублей со всеми мыслимыми привилегиями: дача, машина с шофёром, охрана.

— Получается, в СССР была не одна пенсионная система, а две: для всех и для избранных?

— Именно так. Обычные пенсионеры жили на свои 80–120 рублей, а персональные — на 150 и выше, плюс льготы. Это была элитарная пенсионная система, которая создавала совершенно другую социальную реальность. Сегодня, кстати, такой градации уже нет — все пенсионеры формально равны перед формулой расчёта, хотя реальные доходы, конечно, сильно разнятся из-за разных зарплат.

Темное пенсионное будущее

— Тимур, мы поняли, как различаются советские 80 рублей и наши 25 тысяч. Но что дальше? Нет ли опасений, что в какой-то момент государство, под тяжестью бюджетных проблем, скажет своим гражданам: «Ребята, на старость копите сами?

— Это не страшилка, а объективная реальность, которую обсуждают в Минфине и ЦБ РФ. Государственная пенсия перестаёт быть стратегией и превращается в социальный минимум. Надеяться на неё, как на единственный доход в старости — экономически недальновидно.

— Но почему? Система работала десятилетиями…

— Всё упирается в демографию и деньги. Наша пенсионная система -солидарная: взносы сегодняшних работающих идут на выплаты сегодняшним пенсионерам. По данным Соцфонда, на 1 июня 2026 года в России без малого 40,5 миллиона пенсионеров. Количество работающих пенсионеров — 8,4 миллиона. Число неработающих пенсионеров — свыше 32 миллионов. Чтобы регулярно платить такой «армии» придётся либо повышать налоги, либо увеличивать пенсионный возраст, либо сокращать выплаты.

— Какой вариант выбран?

— Третий — снижение коэффициента замещения (отношение пенсии к зарплате). Минимально приемлемый уровень — 40%, в России сейчас ниже. Скажем, если вы зарабатывали 100 тыс. рублей, пенсия будет около 25 тыс. Поэтому государство стимулирует граждан самим формировать «вторую» и «третью» пенсию. В частности, через программу долгосрочных сбережений (ПДС). Сейчас обсуждается автоконвертация: старую накопительную часть (замороженную с 2014 года) могут автоматически перевести в ПДС. Это коснётся всех, у кого есть накопления.

— Так это плюс или минус для граждан?

—У ПДС есть плюсы: софинансирование от государства (до 36 тыс. в год) и налоговый вычет. Но главное препятствие, очевидно, — у большинства работающих людей просто нет свободных денег для откладывания их на будущее, какую систему не предлагай.

— Так что по итогу ждать россиянам с точки зрения пенсионных перспектив?

— Могу тезисно обрисовать то, что будет дальше.

Первое: государственная пенсия останется, но станет базовым социальным минимумом. На достойную жизнь только на неё — не стоит рассчитывать.

Второе: систему реформируют в сторону индивидуальных накоплений. ПДС и другие программы будут продвигать, возможно, с элементами обязательности.

Третье: надеяться только на государство в пенсионном вопросе рискованно. Тем, кто хочет сохранить привычный уровень жизни, придётся копить самостоятельно, и чем раньше они начнут, тем лучше.

Четвертое. Чтобы заработать максимальные 10 баллов в 2026-м, нужна официальная зарплата свыше 248 тыс. рублей. При средней в 114 тыс. вы получите лишь 4,6 балла.

В стране, где на одного пенсионера уже приходится меньше двух работников, ответственность за обеспечение своей старости неизбежно переходит к самому гражданину. Это не идеология — это жёсткая математика солидарной системы.