Американское космическое агентство (НАСА) официально принимает на работу астронавтов, которые “помогут написать следующую главу в истории полетов человека в космос”. Предполагается, что принятые кандидаты “присоединятся к НАСА, когда Америка вернется на Луну, построит лунную базу и заложит основу для первых полетов на Марс с экипажами”.

Фото: NASA/Bill Ingalls/NASA via Global Look Press/Global Look Press

За эту работу обещано 164 395 долларов в год, что более чем вдвое превышает среднюю зарплату по Соединенным Штатам в 64 220 долларов, пишет New York Post.

“Окно открыто. Миссия ждет. И единственное, чего не хватает в величайшем приключении, в которое когда-либо пускалось человечество, — это вас”, — сказал заместитель администратора НАСА Мэтт Андерсон. Заявки будут приниматься до 3 декабря. В последний раз НАСА принимало заявки в 2024 году, отобрав 10 кандидатов в астронавты из более чем 8000 заявок.

С момента зарождения космической программы в середине двадцатого века НАСА отобрало 370 человек для подготовки астронавтов, напоминает New York Post. К нынешнему отряду астронавтов, состоящему из 32 человек, добавится новый класс новобранцев, которым будет поручено изучать все — от геологии Луны и выходов в открытый космос до пилотирования высокоэффективных реактивных самолетов.

НАСА объявило о своей космической охоте за новобранцами на платформе X, выпустив видеоролик с участием астронавтов НАСА Джессики Меир, Андре Дугласа, Дениз Бернэм, Рэнди Бресника, Кайлы Бэррон, Джека Хэтэуэя и Криса Уильямса, а также слоган “Вселенная зовет”. Те, кто хочет откликнуться на этот космический призыв, должны быть гражданами США, имеющими степень магистра в области STEM, включая инженерные, биологические, физические или компьютерные науки, в аккредитованном учебном заведении, рассказывает New York Post.

В качестве альтернативы, требование о получении степени магистра может быть выполнено путем прохождения как минимум двухлетней подготовки к программе докторантуры. В дополнение к ученой степени, кандидаты должны иметь как минимум трехлетний профессиональный опыт и пять отличных рекомендаций.

Кандидаты также должны пройти медосмотр для длительных полетов астронавтов НАСА и продемонстрировать сильные лидерские качества, умение работать в команде и коммуникативные навыки.

Будущие астронавты также должны справляться с тоской и одиночеством в открытом космосе, поскольку НАСА называет периоды отсутствия продолжительностью 12 месяцев и более “крайней изоляцией, суровыми условиями жизни и разлукой с близкими”.

После оценки заявок отборочная комиссия доставит кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, в Космический центр имени Джонсона в Хьюстоне на собеседование в первом туре, а примерно через полчаса пригласит на повторный отбор.

Те, кого в конечном итоге выбрали, направляются в центр им. Джонсона, чтобы начать двухлетнюю интенсивную подготовку, изучая основы космического полета: пилотирование реактивных самолетов Т-38, управление роботизированными манипуляторами, проведение выходов в открытый космос и управление космической станцией.

“Для тех, кто подает заявку, стать астронавтом НАСА — это нечто большее, чем возможность карьерного рост», — сказал Скотт Тингл, главный астронавт и председатель комиссии по отбору астронавтов в Космическом центре имени Джонсона НАСА в Хьюстоне. — Это шанс приобщиться к наследию исследователей, которые раздвинули границы открытий, и сыграть свою роль в миссиях, которые будут определять будущее человечества в космосе”.